阳江幼教-睿星贝贝-幼教中心

?关于早教机构管理的重要性

年前当代作家王朔说：“孩子生下来都是天使，大人把他们教育成人”作为一个好的教育者，身上的责任很重，而作为教育者的教育者，我们身上的责任更重，作为培训管理企业，教人以善，教人已学，把教育融入到培训里，育人育己，才是我们的发展所在。

早期教育指从人出生到小学以前阶段的教育，主要指早期学习。一些国家出现提前开始学习幼儿早教读、写、算，提前开始正式教育的探讨和实验。但还有人主张早期教育应重在发展智力。

其中“体能、智能、心理能力三维平衡发展”理论较为科学，依据五万份孩子成长基准数据，提炼出孩子的三大成长目标：安全感、意志力、目标感等。

安全感

作为一个孩子对世界较基本的感官概念，他所能得到的一定是使自己能受到保护的。安全感是重中之重。

意志力

孩子的成长过程也是磨练自己的过程，要学会让他在困难面面前学会不退缩，才能建立起自己坚强的意志力。

目标感

做事要做在前头，有一定的规划和目标，才能对自己将要做的事有把握。目标感不可或缺。

作为重要的基础教育，早教机构承担着重要的责任。为使早教行业能够做出更优*的成绩，咨询管理就显得尤为重要。

为早期教育市场培养创新型、具有国际观的专业人才，并达到把早教机构推向更大更广阔的平台，才能成功的解决早教行业在发展过程中在各阶段面临的个性化、本土化问题。

管理不能模糊，幼教中心，要确切的落实到实际行动中，让我们一起为教育，幼教，为早教培训迈出重要的一步吧！

       托育早教行业是一个需要带着爱去经营去发展的行业，睿星贝贝一直将这种责任与爱在用实际行动践行着！睿星所有校区都以“爱”为标准，创zao爱，传递爱，始终坚持做温暖有爱的托育早教服务！睿星贝贝，集世界资源，育未来领xiu，我们一直在砥砺前行！

亲爱的妈妈：

您的艰辛，让我学会了珍惜；您的勤奋，让我读懂努力；您用尽责，让我敢于担当；您的宽容，让我知道博大；母亲节到了，谢谢您让我心里充满阳光，祝福您幸福万年长！

祝愿天下所有的妈妈“母亲节快乐”

 01， 对事不对人。  02， 先理解孩子，要知道孩子的情绪是合理的。  比如我会对游戏室的小女孩说：“我知道你很难过，你也许正在想怎么解决这个难过呢？”  *三， 提升孩子自主能力。  比如让他知道凡是都有两面，都是可以区别对待的，比如我会对女孩多多说：“打碎了瓷娃娃是犯错误了，幼教行业，但是这个错误并不是故意的。”  *四， 引导孩子承担责任确定目标。“你能想到让妈妈再买一个瓷娃娃真的很棒，阳江幼教，我知道你在努力想办法”   其实，内疚的孩子往往是知道怎么办更好的，孩子常常可以在和家长的交流中完成对内疚痛苦部分的处理，同时在交流中找到进步的方向。